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为使新员工尽快熟悉工作环境和工作内容，快速进入工作状态，农发行南丰县支行多措并举，扎实抓好新入行员工入职教育。

开展理论学习。该行教育引导新入行员工采取个人自学和参加集中学习相结合的方式，深入学习领会有关政策文件和上级行年中工作会议精神，尽快掌握银行业务知识和各项规章制度，促使新入行员工不断提高思想政治素质，营造良好的学习环境。

开展合规教育。该行通过组织观看警示教育片和上党课等方式，教育引导员工严格执行各项规章制度，严格遵守法律法规，切实在今后工作中按制度办事、按流程操作，使“合规为先、风控为要、全面主动、审慎稳健”的合规文化理念深入人心，切实增强合法合规意识。

注重实际成效。该行采取轮岗锻炼、“师徒制”跟班和专题培训等方式，指导新入行员工坚持与工作结合实践锻炼学习，不断总结学习经验，形成常态化学习机制，养成经常学、长期学的习惯，确保学习效果。

农发行南丰县支行本次入职教育充分调动了新员工学习的积极性，有效增进了新员工的认同感和归属感，在全行营造了良好的学习环境和沟通氛围，切实为支行发展提供了人才支撑。