现年56岁的查轶群,1985年从技校毕业后进入当时的炼油厂催化车间,一步一个脚印,凭着扎实的操作技能,深厚的理论功底,担当起兵头将尾的班长,多次获安庆石化优秀班组长、安全标兵、先进工作者等荣誉。他带着炼油一部催化裂化装置一班,继2021年获得安庆石化安全达标先进班组后,2022年又荣获工人先锋号称号,自己也再度当选公司优秀班长。


(资料图片仅供参考)

勤学习,为有源头活水来

“只有不断学习,才能提升自己。”催化裂化装置设备多,工艺复杂,三十七年如一日,他一直坚守在装置一线,一点一滴学习理论知识,摸索实践操作技能,将工艺流程、操作要点、设备维护、事故预案写在本上、标在流程图中,时时翻看,深深记在脑中。

担任分稳岗位主操7年后,查轶群主动要求换岗到反应岗位学习。反应岗位是催化装置的龙头岗位,对加工量、能耗、产品分布等重要指标,起着关键作用。操作时须从整个装置全局考量,人员要有扎实的操作功底、果断的处理能力,以及大量的理论知识。查轶群拾起炼油工艺学、化工原理等书本,一点一滴重新学习,掌握催化剂的性质、掌握反应转化率的原理,掌握各种设备的操作维护。在工作中学习,在学习中工作,理论水平和操作能力不断提升,先后取得技师、高级技术认证,把控装置能力更加得心应手。

多年来坚持不懈学习,让查轶群不断提升自我,精通催化装置的各岗位操作,成为催化装置的操作大拿。

讲安全,泾溪石险人兢慎

裂化装置是服役四十多年的老旧装置,经常会出现一些无法预料的情况,查轶群便逐渐摸索出“巡检关注隐蔽点、盯表勤看趋势线、调节精细要超前、异常处理要果断”的秘诀,为装置安稳运行保驾护航。

2022年4月28日,在油浆泵附近地面上的一摊油迹,引起了他的注意,四下检查,发现300多摄氏度的高温油浆,从泵入口第一道阀后的法兰处呈线状滴落下来,随时都有自燃着火的可能,严重危及装置安全。没有丝毫犹豫,根据“135”处置原则,他迅速关闭该泵阀门(备用泵),控制事态的发展,打开消防蒸汽稀释保护,来不及喘口气,又马不停蹄返回操作室,汇报并联系相关单位进行处理,安排班组人员做好现场监护,成功避免了一起重大火灾事故的发生。

三十七年中,这样的经历太多了,看似风轻云淡的处置,是查轶群背后的付出,是他对装置驾驭能力的体现。查轶群说,作为一个操作工,正常调节、稳定生产是基本功,要在看似平常的参数中发现问题,在巡检中揪出隐患,并快速处置,才算一个合格的操作工,才能保证装置安全。

传帮带,百般红紫斗芳菲

一个团队水平的高低,要靠全体人员的共同努力,一个班组只有拧成一股绳,才能形成合力。查轶群在提升自己能力的同时,注重在班组内营造良好的学习氛围,不断激发班组成员学习积极性。

随着大专院校的新人加入,查轶群采用“以老带新”“以新促老”的方式,老师傅指导青工操作知识,青工帮助老师傅提高理论水平,相互提高、互相促进。他常利用工作空闲时间,召开班组技术座谈会,大家将自己多年的工作经验、巡检小窍门进行分享,共同提高。

查轶群对刚进装置的青工极具耐心,将难以消化的知识点,反复讲,不断强化,他经常点拨青工:“看看师傅是怎么调节的,想想为什么要这么调节?”他所在班组的青工,从刚进装置时的小白,到开始忐忑地试着调节操作,再到熟悉调节,再到在巡检中、盯表时发现问题进行处理,快速地成长。

生产正常时优化操作,为企业创效,出现异常时,查轶群和他的团队都能积极应对,确保运行设备正常,保证产品合格。击鼓催征稳驭舟,奋楫扬帆启新程,查轶群带着他的工人先锋号班组,在高质量发展的征途上向前航行。

(叶凯)

推荐内容