(资料图)

8月18日一早，山东省高青县芦湖街道银岭小区内热闹非凡，健康义诊、议事调解、科普宣传、才艺辅导、爱心义卖等活动陆续展开，高青县“余晖暖心直通车”老干部志愿服务项目将暖心服务送到居民家门口。

“我们通过资源协调、内容整合，贴近居民日常活动中的点滴需求，力所能及地提供志愿服务，让老百姓得到实实在在的获得感。”“余晖暖心直通车”老干部志愿服务项目子品牌“基层治理号”牵头人苏华说。

“老干部们有经验优势，如何更好地让他们发挥余热，展现作为，是我们一直在思考的方向。”高青县委老干部局副局长王志涛说。

针对痛点问题，高青县立足县域实际，加强系统谋划，优化资源配置，坚持服务保障、阵地建设、项目打造共同发力，努力让老干部的作用发挥得更加充分，更好地助力经济社会发展。

今年，高青县委老干部局指导各镇（街道）、县直部门单位整合资源，健全完善老干部工作体系，离退休干部专兼职工作者队伍扩大到120余人；同时，建立专职人员“一对一”“多对一”联系机制，各镇（街道）、县直部门单位选派一名老干部工作者与县委老干部局工作人员结对，及时进行信息交互，实现服务资源共享，第一时间解决老干部的后顾之忧，让老干部能够全身心地投入到志愿服务中。

老干部活动阵地是促进老干部发挥作用的重要平台。高青县一方面实施老干部服务中心场馆设施改建提升工程，打造门球场、棋牌室、图书阅览室等多个功能区域，满足老干部及老年大学学员活动需求；另一方面以县离退休干部党员活动站为依托，打造“初心红色长廊”，指导9个社区高标准建成“7号空间”公益服务中心，为老干部增添便捷的活动场所、搭建发挥正能量的平台。

今年以来，高青县已组织15支老干部志愿服务团队800余名老干部志愿者，在党建融合、基层治理、乡村振兴等方面开展志愿服务活动100余场次。（刘磊 马超）（完）