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近日,河南省人力资源和社会保障厅发布了《河南省人力资源和社会保障厅关于同意嵩山实验室等121个单位备案设立博士后创新实践基地的通知》,捷安高科(300845)获批省级博士后创新实践基地。
这是继上半年入选郑州市级博士后创新实践基地名单后,再获省级殊荣。荣誉的获得不仅是公司重视产品研发、坚持科技创新的成果,也标志着捷安高科在转化水平、科研能力等方面得到了河南省主管部门的认可,对公司创建领军企业、延揽高层次人才、开展科技合作交流与技术成果转化等都具有深远意义。
博士后创新实践基地是由河南省人力资源社会保障厅批准设立、依托博士后科研流动站或工作站联合招收博士后研究人员开展技术创新实践活动的科研平台,主要职责是发挥博士后人才技术优势,促进产学研用相结合,加速科技成果转化,提高企业技术创新能力,通过高校、科研院校和企业进行协同创新,构建企业自主创新平台,促进“产学研用”深度融合,搭建企业和高效、科研院所之间顺畅的人才、智力成果流动渠道。
创建博士后创新实践基地对于河南省推进实施创新驱动、科教兴省、人才强省具有重要意义,有利于在科研与生产实践中培养出一批富有创新精神和创新能力的青年人才,从而更好地发挥博士后制度。
作为一家专业的系统虚拟仿真培训解决方案服务商,捷安高科始终致力于通过不断的科研创新,赋能高端复杂行业及中、高等职业教育、应用型本科教育技能人才培养。多年来,捷安高科坚持深化产教融合、校企合作,通过优势互补、资源共享促进产学研深度融合和技术创新,提升人才培养的针对性和适应性。
此次获批设立河南省博士后创新实践基地,捷安高科将以此为契机,加大高层次人才引进和培养力度,深化产学研合作,以博士后创新实践为工作抓手,提高科技成果转化率,提升企业的整体科研水平和核心竞争力,逐步将人才优势转化为加速企业高质量发展的强劲动能,为技能强国建设贡献自己的力量。