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为切实减轻村民负担，今年以来，万潮镇整合各村寨白事“大总管”人员力量，抓好组织建设、责任落实、常治长效，积极推动移风易俗工作走深走实。

“大总管”变“理事长”。紧抓“关键少数”，积极推选各自然寨群众基础好、说话有分量、能办得成事的白事“大总管”担任红白理事会理事长，旨在从源头上掐断丧事大操大办的萌芽，抵制爱面子、讲排场、比阔气等陈规陋习。目前，全镇10个村共选出6名“大总管”担任“理事长”，他们将成为移风易俗工作的领头军、监督员，引导群众实现自我管理、自我服务、自我提高。

“大总管”变“引导人”。充分发挥“大总管”人熟、地熟、情况熟的优势，根据各村修订的村规民约及制定的红白事操办流程、倡导标准，主动与主家沟通，提供宴席桌数、菜数规模预算、人事安排及回礼送客等事项建议，为主家算好账、把好关。同时，依据“合约食堂”制度推广，让村民有章可循、有规可依，倡导礼金每户不超过200元，丧葬酒席举办时间不超过3天，做到量力而行、合理适度办酒。

“大总管”变“宣传员”。吸纳白事“大总管”加入移风易俗志愿服务队，利用闲暇时通过到群众家中坐坐、与村民碰面唠唠、平常会上聊聊等形式，大力向群众宣传红白事操办流程、婚丧嫁娶办理标准、破除封建迷信等方面的知识，着力引导村民破除陈规陋习，让孝老爱亲、厚养薄葬、丧事简办等理念真正入脑、入耳、入心，推进移风易俗常态化、乡风文明化。

据悉，今年以来，万潮镇白事“大总管”累计劝阻大操大办酒席3起。下步，该镇将坚持以移风易俗工作作为农村精神文明建设工作的重要内容，以点带面，突出示范引领，在抓好组织、宣传、动员、落实上持续下功夫，让文明新风吹拂万潮大地。

通讯员：龙治霞

二审：熊顺才 杨秀华

三审：王志凯