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老年人能力评估师、无人机驾驶员、食品安全管理员……这些新职业你听过多少？想找这些工作，所需技能在哪学？等级认证又该咋考？近日，随着我市第四批职业技能等级认定社会培训评价组织遴选名单出炉，这些问题有了答案。

据悉，本次共有30家组织单位通过遴选，通过率为75%。其中，23家单位成为新晋社会培训评价组织，另有7家社会培训评价组织完成评价职业新增。至此，我市社评组织数量总计105家，居全省首位。

“本次遴选中，有不少‘新星’亮相。”宁波市人社局工作人员说，本次共46个职业、54个工种通过遴选，其中包含区块链应用操作员等新职业9个，密码技术应用员等数字职业5个，硬质合金成型工等我市新开展职业23个。

为何要开展本次遴选？市人社局工作人员表示，一方面，为更好促进新职业、新工种发展。遴选能将更多培训评价机构纳入技能人才评价体系，让想从事新职业、新工种的人有处学技、有处考级，从而进一步推动我市技能人才队伍建设。另一方面，开展遴选有利于规范职业技能认定流程。与企业自主开展的技能等级认定不同，社评组织进行技能评定时，必须采取国家标准，参与技能等级认定的人员必须通过无纸化理论测试和实操测试两项测试，由此认定的技能人才更具有通用性。

此外，今年宁波首次引入考培分离制度，即社会培训评价组织不得为本机构或关联机构招收的社会培训学员开展职业技能等级认证。见习记者李睿清 通讯员任社