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近日，河北省邢台市威县《强“基点” 树“亮点” 抓“重点” 着力提升县直机关党建工作质量》有效做法，被河北省委省直工委主办的“河北机关党建网”刊发，在全县基层党建重点工作推进会上作交流发言。

今年以来，威县县委县直工委坚持政治为基、服务为本、创新为要、发展为上，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，聚焦机关党建工作质量的提升，向解放思想要活力，向真抓实干要成效，着力打造规范机关党建。

深入实施“坚强堡垒”工程。围绕建设全面过硬机关党组织目标，聚焦党支部这个“神经末梢”，以增强政治功能和组织力为重点，科学合理设置党支部、划分党小组。严格按照规定，新设置机关党支部9个，规范设置县直单位机关党委2个、机关党总支7个、机关党支部5个。采用自主申报——现场观摩——会议评选方式，从严评选命名县直第一批示范性党员活动室3个，引领指导多个县直单位因地制宜建设党员学习、宣传和活动的阵地，以丰富的党建元素营造浓厚的政治氛围，增强组织生活的仪式感、实效性。

从严从实规范党内政治生活。以严格落实基层党组织生活制度为重点，推行工委委员列席指导县直机关党委党内政治生活，机关党委委员列席指导基层党支部党内政治生活有效做法，打造了县委办组织生活会、县纪委监委机关党委换届选举、县税务局机关党委所属党支部书记述职评议考核等“组织生活样板”，切实提高党内组织生活质量。召开县税务局机关党委所属党支部书记述职评议考核、县医院机关规范化管理培训暨现场观摩、县直机关示范性党员活动室观摩评选等3场“机关党建高质量发展”系列现场会，以点带面、示范引领、共同提升。

建设高素质机关党务干部队伍。推行“党支部(或党小组)建在股室、股长担任党支部书记(或党小组长)”，配齐配强党支部书记、党小组长和专(兼)职党务干部。以党支部书记、党小组长为重点，加强对机关党务工作干部的培训，努力使机关党务工作干部成为机关党务工作的明白人、业务工作的内行人、干部群众的贴心人。以明责、履责、考责为着力点，制定完善“三级书记”抓机关党建责任清单，推行机关党建工作月度推进例会、季度量化考评、多媒体形式述职评议等制度。(赵国华)