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为进一步推动行政执法“三项制度”落实，环翠区人社局全面推进行政执法“事前、事中、事后”信息公开，不断规范行政执法事项，加强执法人员管理，不断提升行政执法水平。

一是推进行政执法制度化。环翠区人社局严格落实《关于全面推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度的指导意见》，建立了行政执法调查取证制度、行政执法告知制度、行政执法重大疑难案件集体讨论制度等行政执法系列制度，强化事前公开、规范事中公示、加强事后公开，接受社会和广大人民群众的监督。

二是推进行政执法信息化。加强门户网站内容建设和信息发布审核，把好政治关、政策关、文字关。运用区政府网站行政执法公示平台，与“三项制度”要求有机结合，及时向社会公开行政执法信息，包括执法事项清单、人员清单、服务指南、流程图、证件文书、处罚决定、数据资料、行政执法检查结果等内容，推动行政处罚、行政检查事项全部上网运行，实现权力流程网上运转、执法信息网上公示、执法行为网上监督。截至2023年7月底，环翠区人社局已产生行政处罚案件1件，已完成部门联合“双随机、一公开”抽查检查企业353户，所有行政处罚结果及行政执法检查结果均已依程序在相关网站平台进行公示、公开。

三是推进行政执法清单化。统筹推进行政执法事前公开与政府信息公开、权责清单、“双随机、一公开”监管等工作。及时更新执法主体清单、执法人员清单、随机抽查事项清单，全面准确及时主动公开行政执法主体、人员、职责、权限、依据、程序、救济渠道等信息，做到公开的信息简明扼要、通俗易懂，自觉接受社会监督，使信息公示更高效、便捷、全面。

环翠区人社局通过以上三举措，加大了行政执法信息公示、公开力度，切实做好依申请公开工作，保障公众依法行使知情权、参与权、表达权、监督权。

（通讯员 王树鹏）