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近期，宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅印发通知，在全区开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动，进一步畅通农民工工资争议调解仲裁“护薪”维权通道，推进涉薪争议“快办妥处”，依法保障农民工劳动报酬权益。

为推动专项行动落地见效，宁夏人社厅以“今年9月底前各级劳动人事争议仲裁机构挂牌组建速裁庭，80%以上的农民工工资争议案件由速裁庭办理”为目标，从工作重点、组织领导等方面统筹安排，进一步细化“时间表”和“任务图”，确保专项行动有力有效推进。

针对宁东基地用工企业比较集中、农民工群体密集、涉薪劳动争议多发频发的实际，人社厅督促宁东基地社会事务局加强劳动人事争议处理工作能力建设和基础建设，创造条件设立宁东基地农民工工资争议速裁庭，配备专门力量，会同劳动保障监察机构和自治区仲裁院建立联动工作机制，确保“涉薪”争议案件和信访事项就近高效办理，就地化解矛盾风险。同时按照专项行动部署要求，各地速裁庭围绕3项工作重点，采取12项操作性措施迅速推进实施。

人社厅要求，缩短办案时限，办理“涉薪”案件案均办结时限比法定时限总体缩短30%，防止发生超审限问题。通过提出合法合理的调解方案，先行调解并从简从快出具仲裁调解书。对符合条件的争议案件，适用简易处理规定和终局裁决规定，在查明拖欠工资事实基础上对工资请求落实先行裁决、先予执行规定。主动约谈用人单位，力争促成和解或通过调解方式解决重大集体争议。

对农民工提交申请经审查符合受理条件且申请人书面承诺予以补正的，实行容缺受理。将“涉薪”案件纳入要素式办案改革，实现繁简分流。创新庭审方式，发挥“云间仲裁”等在线庭审平台作用，提升信息化、智能化办案水平。探索巡回仲裁庭、流动仲裁庭、派驻仲裁庭、速裁庭分庭等庭审方式，方便农民工异地、便捷、快速维权。

协同提速办案。协调指导劳动人事争议调解组织主动介入“涉薪”案件处理，前端快速化解争议。对10人以上集体争议案件，邀请工会、企联等有关部门和律师、专家学者等社会力量参与，借力联动办案。农民工有法律援助需求的，要对接司法行政部门、工会组织帮助农民工获得法律援助服务。会同法院加强裁审衔接，协助农民工做好财产保全申请、裁决书执行申请等工作。

截至2023年8月15日，宁夏全区已挂牌成立农民工工资争议速裁庭18家，受理农民工工资争议案件174件，审结153件，涉及农民工602人，涉及金额639.5万元，快立快调快审快结“涉薪”争议案件效能显著提升。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅）