(资料图片仅供参考)

中国江苏网8月23日盐城讯 近日，盐城市大丰区人社局在全区开展根治欠薪夏季专项行动，推进欠薪“冬病夏治”，不断增进民生福祉。盯紧盯牢农民工工资专用账户、实名制管理、总包代发等工资支付保障的重点制度，大丰区人社局印发《开展根治欠薪夏季专项行动方案》，确保相应制度落实到每个在建工程项目，着力规范企业日常工资支付行为，切实把功夫下在平时，防止欠薪隐患累积。

专项行动开展以来，对企业项目经理和劳资专管员开展线下集中劳动保障法律法规业务培训2场次，进企业、进施工现场宣传、讲解劳动保障法律法规40余场次，发放各类宣传资料3000余份，接受群众咨询400余人次。

同时，大丰区人社局联合区住建局开展双随机一公开联合检查，对全区在建工程项目实名制管理、劳动合同签订、按月足额支付工资、农民工工资保证金、工资专户等制度落实情况进行全面核查。截至目前，大丰区对符合条件的121个在建工程项目全部纳入农民工实名制平台进行监督管理，做到应纳尽纳，按规定收缴78个新开工项目农民工工资保证金2369.15万元。

“我们边查、边改、边提升，切实解决在建工地项目存在的欠薪突出问题。”大丰区劳动保障监察大队相关负责人说。大丰区人社局安排骨干力量负责“全国欠薪线索核处管理平台”“江苏省人社一体化平台”和“盐城市根治欠薪线索核处平台”案件线索的核查处置，不断提高案件办理质量，办案流程上形成案件线索从产生到结案的闭环管理。专项行动期间，核处江苏省人社一体化平台在建工程项目预警信息24条，受理各类投诉欠薪线索548条，按期办结率100％，督促建筑施工企业支付农民工工资29批（次）380余人总计2700余万元。

此外，大丰区人社局启动农民工工资保证金定期清查和主动返还程序，通过电话通知、短信告知、网上公示、上门催办等多种方式，督促已完工未拖欠农民工工资的施工单位办理农民工工资保证金退还手续，对符合清退条件的建设项目农民工工资保证金做到“应退尽退”。专项行动期间，共退还4个建设项目农民工工资保证金50.2万元，为企业的健康良性运转提供了有利条件。（王沛 相国文）