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疫情还在防控，生活也总要继续。职工关注自己的工资问题，企业关注的当然则是国家有无什么重大的补助政策或者是相关的优惠政策。但最后却发现，这些政策大多是还是限制行业、限制地区的，每每看到最后发现和在家企业一点不沾边，心情总归有些失落。

这些政策有些事对本次疫情重点防控和物资供应企业实行优惠，或者是指定出特定的那几个行业再推行相关政策，还有的则是最后到各省各地区具体实施时，发现自己的企业照旧是一样也归不进去。

但皇天不负有心人，终于在昨日等来了由中央发放的政策，且破天荒的还是一个能让自己企业也沾上边的政策：国家宣布阶段性减免企业社保费，住房公积金缓缴。

那么这次国家阶段性减免企业社保费的社保新政，其具体措施有是怎样的呢？

此次新推出的社保政策虽说不是重大减免，但对于绝大多数中小企业来说，却是一个能有效缓解现金流压力的普惠性措施。具体内容如下：

人社部会同财政部、税务总局研究明确免减缓企业社保单位缴费：①免就是从2月起，各省份可对中小企业的养老、失业、工伤保险三项社保的单位缴费实行免征，免征的期限不超5个月。②减就是湖北以外省份，对大型企业等其他参保单位的三项社保单位缴费可减半征收，减征期限不超3个月。③缓，就是受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴，原则上不超过6个月。

把他简单罗列一下，就是这样。

非湖北省企业：

中小微企业：2-6月，免征企业养老、失业、工伤保险单位缴费；

大型企业：2-4月，对企业养老、失业、工伤保险单位缴费减半征收。

湖北省各类参保企业：

2-6月：免征上述三项费用；

6月底前：企业可申请暂缴住房公积金。在此期间，对职工因受疫情影响，未能正常还款的公积金贷款，不做逾期处理。

综上所述，对于受到疫情影响的各个企业，根据地区和企业规模，能直接将社保中的全部费用或部分费用减免5个月。

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