Ø 全球数字化领域公信力高、权威性高、公开中立的非营利性大奖——IDC中国数字化转型大奖

IDC中国数字化转型大奖有14个细分奖项类别，由全球知名的IT市场研究机构IDC international Data Corporation主办，在中国已成功举办6届，旨在表彰各个领域以应用数字技术和颠覆性技术成功将一个或多个业务领域进行数字化转型的组织和个人，展示其数字化转型的卓越成就。IDC中国数字化转型奖项是全球数字化领域公信力高、权威性高、公开中立的非营利性大奖。

Ø 碧桂园幸福员工数字化平台荣获IDC未来企业大奖“未来工作领军者”

IDC未来企业大奖“未来工作领军者”奖项旨在表彰能够重新定义工作方式的企业组织机构。碧桂园集团凭借【碧桂园“幸福员工”数字化体验平台】项目的领先理念和杰出的创新实践，在入围机构中脱颖而出斩获该项大奖。

碧桂园通过数字化创新，将企业文化和员工全职业生命周期的成长成就结合，颠覆了传统的人力资源服务交付方式及福利关爱管理模式，使员工可通过平台高效便捷享受人力资源服务。该平台目前已为集团员工提供7大服务，共计29项产品，工单办理量数万单，整体满意度高达96%。

其中由CDP集团基于WorkLife为其打造的弹性福利体验平台（简称“友福商城”）上线半年后，福利计划触达率提升70%，浏览量破百万，月均订单破万，帮助碧桂园集团实现为员工的工作与幸福体验升温。除此之外，CDP为碧桂园提供的全面数字化人才激励方案，覆盖全国150+城市，数万名员工登录数字化激励平台，80%员工通过移动端登录，7种员工创新激励覆盖薪酬福利、认可激励、培训认可、公益党建等。

Ø 威海市城市共享人力资源服务平台荣获IDC中国智慧城市行业大奖优秀奖

IDC亚太区智慧城市大奖（SCAPA）主要聚焦技术与数据的使能、产业链合作关系、商业模式和社区参与等方面的城市创新最佳实践范例。威海市人力资源和社会保障局（威海人社局）【威海市城市共享人力资源服务平台】项目凭借以智能化互联网化的创新技术平台驱动智慧城市及城市服务的数字化创新实践，荣获IDC亚太区智慧城市大奖暨中国智慧城市行业大奖优秀奖。

CDP作为该项目平台的的主承建商，从技术和价值角度，实现了三个行业性重大突破：

Ø 目前第一个将企业人力资源数字化管理，人才数字化体验与智慧城市的人社行政服务核心流程一站式打通的平台。流程打通意味着数据整合成为可能。

Ø 综合了CDP上千家客户的业务场景和实施经验，将传统HR系统实施项目中几十人天的调研及方案设计抽象提炼为一套最佳实践方案；

Ø 将传统HR系统实施过程中1个月的人工系统配置过程，用一套自动化程序在三五分钟内完成。

威海市城市共享人力资源服务平台以智能化互联网化的创新技术平台驱动智慧城市及城市服务平台的发展，全方位服务于城市、企业和市民，建立政府、园区、企业和人才的智慧管理桥梁，已成为全国的数字化人力资源及行政管理的创新典范！

Ø 全球企服数字化科技创新者CDP助力企业数字化转型腾飞

在瞬息多变的商业环境中，企业需要构建出敏捷、精准的数字化能力，积极拥抱数字化浪潮。CDP集团以全球企服数字化科技创新者的身份，通过“SaaS+服务+生态”的商业模式，整合云技术、大数据、人工智能、移动应用等前沿科技，提供以价值和体验为核心的场景化人力资源SaaS产品，助力企业提升数字化能力，实现新时期高质量成长。

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